第８期通常総会が2014年5月31日（土）筑紫野市パープルプラザにて開催されました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

平成26年度　第8期通常総会報告

　　ｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐ

ｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐ

　皆さまには、日ごろより学童保育事業および法人運営にご理解とご協力をいただきありがとうございます。

正会員  1,070名中 1,047名のご出席（委任状出席者を含む）をいただき、下記のとおり報告及び決議されましたので、ご報告申し上げます。

 

ｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐ記

 

 

【決議事項】

第1号議案　平成25年度（平成25年4月1日から平成26年3月3１日まで）事業報告並びに活動計算書、貸借対照表及び財産目録の承認に関する件

本議案は、原案のとおり承認可決され、併せて監査報告がなされました。

 

第2号議案　平成26年度事業計画及び予算承認の件

本議案は、原案のとおり承認可決されました。

 

第3号議案　専務理事役員報酬決定の件

本議案は、原案のとおり承認可決されました。

 

第4号議案　役員辞任に係る新役員選出及び承認の件

本議案は、原案のとおり承認可決されました。

 

 

 

■平成26年度事業計画については下記のとおりです。

 

 

平成26年度　事業計画

自平成26年4月1日

至平成27年3月31日

（基本方針）

１．法人経営方針

平成２５年度の機構改革により組織体制は安定化が図られた。本年度は「職員の人材育成」「地域社会との共存」を柱に「事業内容の充実」を推進することにより、法人理念に基づいた事業の永続的な発展成長に努める。

また、子ども・子育て支援法施行に係る筑紫野市放課後児童健全育成事業実施要綱の条例化等については、主管部署と一体となって対応していく。

 

２．クラブ運営方針

保護者全員が法人理念のもと、指導員との協働により保育理念と保育方針に基づく「具体的な保育計画」を策定し実施する。また、「学童保育所」も地域コミュニティを担う団体であることから、地域事業に積極的に参加する。

 

３．平成２６年度の重点課題

常勤専務理事を中心として次の課題に取り組む。

①     基本理念・保育理念の浸透

②　 互いに学び合い、成長する学童保育の充実

③　 主任者制度の確立

④　 職員研修制度の充実

⑤　 地域貢献・地域交流の推進

⑥　 子ども・子育て支援法施行に対する体制整備